Hi!
Tja, wenn die Arbeitgeber in München so dumm sind…
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Du kannst doch nicht den einen als „unverschämten“
Goodies-nehmer beschimpfen, weil der andere zu blöd ist,
Verträge abzuschließen.
Heißt das nicht eigentlich: München - Weltstadt mit Herz"??
Sicher.
Wo ist das Problem? Wir haben eben ein Herz für unsere Staasdiener.
Statistik: Mitarbeiter im öffentlichen Dienst fahren
durchschnittlich besser Auto.
Gääähn.
Oh- Argumente ausgegangen??
Armseliger Vorstoß…
Was hat der Job mit dem Fahrstil zu tun?
Frag die Leute, die die Unfallstatistiken führen - die bei den
Versicherungen.
Hier wird auf höherer Ebene gedealt. Mit Unfallstatistiken hat das nichts zu tun.
Es hat hier lediglich die Beamtenlobby wieder mal zugeschlagen.
(Es soll ja auch Versicherungen geben bei denen Frauen
günstiger sind)
Das ist eingängig.
Bei uns fährt immer meine Partnerin, wenn wir zusammen unterwegs sind. Das schont mein Herz.
Habe ich nie bestritten.
Dafür verdiene ich ja im Vergleich weniger.
Falsch.
Woher willst du das wissen?
Jemand postete hier mal eine Vergütungstabelle.
Brutto verdient Ihr genau dasselbe wie MA in der frieen Wirtschaft auch.
Frag mal die Leute, die bei Compaq waren, was sie so verdient
haben - und betrachte dann den höheren Verdienst als
„Risikoprämie“.
Ein Sachbearbeiter verdient ca. 50.000 DM brutto in der freien
Wirtschaft. Das sind ca. 28.000 netto. Bitte um einen
Vergleich im ÖD.
Was verdient ein Sachbearbeiter mit FH-Diplom? Verwaltung von
mehreren 100 TDM Verbindlichkeiten und Forderungen?
Als ich anfing (nach dem FH-Studium) sagte eine Freundin zu
mir: du verdienst doch mindestens das gleiche wie ich -
5.000,- DM netto im Monat sollten doch drin sein.
Sie war total überrascht, als ich sagte, dass ich noch nicht
einmal 5 TDM brutto hatte. (inzwischen habe ich sie, das sind
aber auch 10 jahre und eine Beförderung weiter)
Ja, das ist realistisch.
5 TDM brutto sind bei Dir ca. 3.800 netto (beachtet man alle Goodies und würdigt auch die Quasi-Unkündbarkeit).
Eine Kollegin von mir, Doktortitel, 4-sprachig, hat mit 3 Jahren Berufserfahrung ca. DM 60.000 brutto inklusive allem. Davon bleiben Ihr ca. DM 2.600 Im Monat. In 7 Jahren hat sie sicherlich auch ca. 3.800 bis 4.000 brutto.
Eben weil es nur Einzelfälle sind.
Da müssen sich die Einzelfälle aber häufen.
Mir pasiert das regelmäßig an so „viel leistende“
Verkäufer/innen zu geraten.
Da ich ja nun weiß wo Du wohnst, wundert mich das nicht.
Hier in München ist das anders.
Da muss ich letztes Jahr doch bei einem Zwischenstopp genau
die zwei Geschäfte erwischt haben, wo es so war, wie ich
geschildet habe - lass doch die Vergleiche ala: München ist
besser als …
Allerdings.
Ach, da kenne ich andere Ämter - ne, andere Behörden.
Die meisten „Publikumsämter“ haben mehr als genug zu tun.
Nur tun sie es denn auch?
Böswillige Unterstellung.
Auf dem Niveau - ne
Wie gesagt, ich passe mich langsam an…
Beförderungssicherheit?
Welche Behörde (außer Ministerien) hat denn so was??
Die meisten.
Ich kenne (außer Ministerien) keine!!!
Es ist doch bekannt, daß in gewissen Zyklen so etwas
„ansteht“…
Nennst du mir bitte die Zyklen?
Das kommt wohl darauf an. Bei der Polizei weiß ich, daß so alle 3-6 Jahre eine Beförderung ansteht.
„Es ist bekannt“ - schönes Argument.
Hörensagen - Gerüchte - Unterstellungen
ist das alles, was du zu bieten hast?
Nein, ich sagte doch bereits, daß ich einen Polizisten in der Familie habe, der mich umfassend informiert.
Diese Zeiten sind vorbei - auch der Staat muss sparen.
Seit wann?
Tja, bei der Menge an Arbeitszeit hast du ja keine Zeit
Zeitung zu lesen und Fernsehen zu schauen (nicht die Filme -
ich meine die Infos).
Mehr hast Du nicht auf Lager?
Du beleidigst meine Intelligenz.
Auf welcher Ebene?
- Etage.
Geht es dich was an?
Ich versuche, einen Vergleich zu ziehen.
Natürlich wollte ich nicht indiskret sein.
Schön, dann kann ich aja zu Hause bleiben - mal sehen was mein
Chef meint *g*
Versuche doch mal, ob es auffällt…? *g*
Lach mich tot - ährlich
Bloß nicht.
Da würde ich mich auf das Arbeitszeitgesetz berufen, das das
verbietet.
Falsche Einstellung!
Nö - Gesetze sind dafür da, dass sie eingehalten werden.
Die AZO dient nicht nur dem Schutz des Arbeitnehmers vor
Ausbeutung (auch wenn du anscheinend gerne ausgebeutet wirst),
sondern auch dem des Arbeitgebers.
Es gibt Grenzen die man einhalten muß.
Die gesetzlichen Arbeitsschutzvorschriften soind zumeist berechtigt.
Die Vorschriften über Arbeitszeiten jedoch sind einfach nur unrealistisch. Da beißt sich die Maus keinen FAden ab. Auf der ganzen Welt funktioniert die 40-55 Stunden Woche gut, nur hier
fröhnt man dem Kommunismus.
Mehr Umsatz - mehr Steuern: wo liegt da der Fehler??
Beispiel: 3% mehr Umsatz, 5% mehr Steuern und Abgaben. So war
das gemeint.
Nennt sich Progression - der unterliegt jeder Arbeitnehmer.
Bei Unternehmen gibt es das nicht.
Ich lasse mir ja viel verkaufen, aber versteckte Steuererhöhungen als Progression zu argumentieren akzeptiere ich nicht mehr.
Der Gedanke: wer mehr verdient ist auch in der Lage, eine
prozentual höhere Steuer zu zahlen. Das soll nicht die oben
belasten, sondern die unten entlasten. Quasi eine
Solidaritätsgemeinschaft bilden.
Das ist o.k. Nur bei Unternehmen vollkommener Unsinn.
Und wir sprechen, wenn ich daran erinnern darf, über Unternehmen.
So lange es klappt - ok.
Ich habe (als Student) mal in einem mittelständischen
Unternehmen in Münster gearbeitet, die genau so gedacht haben.
Bis der AG es irgendwann überzogen hat - jetzt hat er einen
Betriebsrat „am Hals“.
Selber Schuld.
Bist du dir sicher, dass dir das nicht passieren kann - ich
meine, dass du aus Lust und Laune des AG entlassen werden
kannst?
Ganz sicher.
Ach ne - dafür arbeitest du ja jetzt wie ein Pferd, um zu
zeigen, wie gut du bist.
Nein, ich arbeite nie mehr als ich will.
Des weiteren muß ich niemendem mit Gewalt zeigen wie gut ich bin. Das weiß man bei meinen Geschäftspartnern mittlerweile. Aus der internen Profilierungsphase bin ich raus, das braucht es in meiner Position nicht.
Grüße,
Mathias