Was bedeutet es eigentlich, wenn eine Firma „abgewickelt“ wird und wie kann man als Angestellter rechtzeitig erkennen, dass die Geschäftleitung (bzw. die Mutterfirma) dieses plant?
Gruß
Stefan
Was bedeutet es eigentlich, wenn eine Firma „abgewickelt“ wird und wie kann man als Angestellter rechtzeitig erkennen, dass die Geschäftleitung (bzw. die Mutterfirma) dieses plant?
Gruß
Stefan
Hallo Stefan,
Was bedeutet es eigentlich, wenn eine
Firma „abgewickelt“ wird
ich glaube kaum, dass es eine genaue Definition dafür gibt, denn es kommt darauf an, in welcher (vor allem finanziellen) Lage sich die Firma befindet. Da Du aber unten von „Mutterfirma“ sprichst, gehe ich mal davon aus, dass diese Mutterfirma noch liquide ist und das Tochterunternehmen nicht bankrott (da Verluste von der Mutter ausgeglichen werden).
Dann heißt abwickeln, dass die Mutter keinen Bock mehr auf die Tochter hat, da sich diese (i.A.) nicht mehr rentiert, d.h. nicht genügend Gewinn da ist oder die nötigen Investitionen zu groß sind.
Bestenfalls wird die Firma dann verkauft oder (passiert genausooft) einfach dichtgemacht. Abwickeln heißt dann: Mitarbeiter abfinden, restliche Aufträge abarbeiten, Lagerbestand verhökern, Gebäude verkaufen oder Nachmieter suchen usw.
Zum Thema Abfindung: Bei uns hieß es damals mind. 0,5 - 0,7 Bruttolöhne je vollendetes Mitarbeiterjahr. Davon 24.000 DM Steuerfrei, der Rest mit halbem Steuersatz.
und wie kann man
als Angestellter rechtzeitig erkennen,
dass die Geschäftleitung (bzw. die
Mutterfirma) dieses plant?
Wenn geplante Investitionen (neue Maschinen, Entwicklung neuer Produkte, neue Büromöbel, Weiterbildung usw.) gestoppt werden oder nur noch das Nötigste investiert wird. Oder, wenn der Geschäftsführer plötzlich viel öfter bei der Mutterfirma zum Rapport antanzen darf. Oder wenn leitende Angestellte plötzlich in größerer Anzahl das Unternehmen verlassen (ahnen oder wissen die bereits etwas ?).
Also, prinzipell immer dann, wenn alles irgendwie gebremst wird, wobei dann meistens mehrere Faktoren zusammenkommen (und es irgendwann jedem auffällt !).
Mein Tipp:
Fühler extern ausstrecken und auf am Markt gesuchte Profile achten, in die eigene Weiterbildung investieren und, vorausgesetzt man ist noch relativ jung und hat trotzdem schon einige Jahre bei der Firma gearbeitet: Abwarten und Abfindung kassieren !!! Aber nur, wenn man keine Verpflichtungen hat oder nur schwer vermittelbar ist…und die Konzernmutter liquide ist !!!
Grüssle
Sven
P.S.: Wenn mal ein Firmenname mit „Mypegasus“ im Unternehmen fällt, dann ist höchste Vorsicht geboten, denn diese Firma wird zur Restabwicklung von Firmen (bevorzugt mit reicher Konzernmutter) herangezogen => eindeutiges Signal)
Gruß
Stefan