ich war bei einem 500,- job beschäftigt ,soll aber laut chef die kündigungsfrist einhalten ,alo habe ich 1 monat kündigungsfrist ,nun habe ich ja noch urlaubsanspruch ,auf meiner abrechnung steht immer kein urlaubsanspruch und nie urlaub genommen ,im arbeitsvertrag steht das ich 24 tage urlaub habe ,habe schon urlaub genommen aber das wurde nie schriftlich festgehalten und urlaubsgeld gab es auch nicht ,nun sitze ich schon paar tage zuhause weil es „zur zeit“ KEINE arbeit gibt sagt der boss (diese regelung gilt aber nur für mich meine anderen kollegen arbeiten er will mich in der firma nicht mehr sehen und versucht mich damit fertig zu machen dass er mich nicht einsetzt denn bei uns gilt wer nicht arbeitet bekommt auch kein geld ),nun will ich aber arbeiten und will jetzt in der firma urlaub machen und eine neue arbeit anfangen ,ist das ohne weiteres möglich ???
hallo.
ich war bei einem 500,- job beschäftigt
du meinst sicher minijob und hast maximal 450,- euro gekriegt?
,soll aber laut chef
die kündigungsfrist einhalten ,alo habe ich 1 monat
kündigungsfrist ,nun habe ich ja noch urlaubsanspruch ,auf
meiner abrechnung steht immer kein urlaubsanspruch und nie
urlaub genommen ,im arbeitsvertrag steht das ich 24 tage
urlaub habe ,habe schon urlaub genommen aber das wurde nie
schriftlich festgehalten und urlaubsgeld gab es auch nicht
,nun sitze ich schon paar tage zuhause weil es „zur zeit“
KEINE arbeit gibt sagt der boss (diese regelung gilt aber nur
für mich meine anderen kollegen arbeiten er will mich in der
firma nicht mehr sehen und versucht mich damit fertig zu
machen dass er mich nicht einsetzt denn bei uns gilt wer nicht
arbeitet bekommt auch kein geld ),nun will ich aber arbeiten
und will jetzt in der firma urlaub machen und eine neue arbeit
anfangen ,ist das ohne weiteres möglich ???
lies erstmal FAQ:1129. und wenn du die frage in anonymisierter form nochmal stellen möchtest, bemühe dich bitte um eine etwas leserliche form.
auch ohne gruß
michael