Informationen bei Kündigung

Liebe Wissende,

teilt man dem bisherigen Arbeitgeber wenn man das Arbeitsverhältnis kündigt eigentlich in der Regel mit wohin man wechselt?

Bei Mr. X steht die Kündigung an und er ist sich sicher, dass er von seinem Chef gefragt wird wohin er wechselt. Da das Arbeitsverhältnis zu ihm und den Kollegen aber leider nicht mehr das Beste ist, möchte er gerne so wenig wie möglich sagen. Er hat Bedenken, dass der Chef dann gezielt Gerüchte streut oder Unwahrheiten verbreitet. Mr. X wechselt nicht zum Wettbewerb sondern zu einem Kunden seines bisherigen Arbeitgebers. Sie hätten später wahrscheinlich im Verhältnis Kunde (Mr. X) zu Dienstleister (sein bisheriger Arbeitgeber) ab und zu miteinander zu tun.

Wie ist Eure Meinung dazu? Soll Mr. X sagen wohin er wechselt oder einfach nur sagen er wechselt zu einem Kunden oder soll er sagen, dass er nicht sagen möchte wohin er wechselt?

LG,

Jil

teilt man dem bisherigen Arbeitgeber wenn man das
Arbeitsverhältnis kündigt eigentlich in der Regel mit wohin man wechselt?

Nicht, zwangsläufig.

Wie ist Eure Meinung dazu? Soll Mr. X sagen wohin er wechselt

Ich würde sagen: „Ich gehe nicht zu einem Wettbewerber, bleibe aber in der Branche. Lassen Sie sich überraschen, wir werden uns wahrscheinlich wieder über den Weg laufen“.

Hallo

Ist ein Wettbewerbsverbot vertraglich vereinbart?

Wenn nicht -> siehe Nordlicht

Gruß,
LeoLo

Also, ganz ehrlich: ich würde es an Deiner Stelle mal tunlichst lassen
zu sagen wohin Du wechselst
oder möchtest Du womöglich noch das sich das durchsickert zu den
Kollegen ?
oder die Chefs sich mal austauschen über Dich?
muss doch nicht sein, oder?

also überleg Dir das wirklich gut.