Hallo Gandalf,
hier wird teilweise interpretiert, dass sich die Balken biegen. Ich schrieb von derartigen Gepflogenheiten insbesondere bei höher dotierten Positionen. Das heißt ja nicht, dass das ausschließlich bei sechs Stellen anfängt. Außerdem hat der OP vollkommen Recht: Jeder fängt mal an auf der Karriereleiter und manche gehen eben weiter als andere. Gespräche dieser Art kann man auch bei Einstiegspositionen führen. Im Moment ist der Markt in bestimmten Bereichen derartig leergefegt, dass ohne Direktansprache seitens der Unternehmen wenig geht. Und dazu bedienen die sich nun mal meist zunächst eines Partners, der diese Ansprache übernimmt, und das auch bereits bei Vakanzen, die weit unter sechsstelligen Salären liegen. Ist überhaupt nichts Besonderes.
Grüße
Günther