Insolvenz

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo w-w-w

angenommen, ich kenne jemanden, der über 28 Jahre angestellt war, aber
die letzten 4-5 Jahre in Selbstständigkeit arbeitete. Dieser Jemand ist seit 1.08.2005 wieder im Angestelltenverhältnis (6 Monate Probezeit) beschäftigt. Für die gleiche Firma hat er bereits im Juni und Juli 2005 als Selbstständiger (auf Rechnung) gearbeitet. Die Rechnungen, sowie vorausgelegte Kosten wurden auch noch nicht bezahlt.

Jetzt hats ihn gewaltig erwischt:

Sein jetziger und neuer Arbeitgeber (seit 1.08.05) hat Insolvenz angemeldet! :frowning:(

Was sollte er sofort tun?

Was erwartet ihn?

Erhält auch er das sog. Konkursausfallgeld, das die nächsten 3 Monate sichert?

Erhält er ALG?

Danke für Eure raschen Antwort(en!
Ernst

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Hallo

Was sollte er sofort tun?

Mit dem Insolvenzverwalter in Kontakt treten.

Erhält auch er das sog. Konkursausfallgeld, das die nächsten 3
Monate sichert?

Ja, allerdings kann es gut sein, daß der Insolvenzverwalter in vorzeitig kündigt, wenn eine kürzere Küfrist vereinbart ist.

Erhält er ALG?

Deiner Schilderung nach: Nein.

Gruß,
LeoLo