Was passiert, wenn eine Firma kurzfristig Insolvenz anmeldet?
Betriebsbedingte Kündigungen sind erfolgt mit Möglichkeit einer Transfergesellschaft. Die Arbeitnehmer haben es unterschrieben.
Was passiert, wenn doch kurzfristig Insolvenz angemeldet wird?
Was kann einem Arbeitnehmer da passieren? Bzw. was muss er unternehmen?
Transfergesellschaft soll es evtl. auch nicht geben.
Danke
Andrea
Hi,
Hat der AG in diesem fiktiven Fall nun Insolvenz angemeldet oder nicht?
Betriebsbedingte Kündigung mit welcher Begründung und welcher Frist? Oder ist hier die Rede von einer Änderungskündigung (==> Übergang Transfergesellschaft)?
Gruss
Insolvenz evtl… Entscheidung verschoben auf den 15.04.
Eigentlich normale Kündigungsfrist mit der vorzeitigen Möglichkeit einer Transfergesellschaft. Kündigungen sind geschrieben, die Unterschriften wegen dem Wechsel in die Transfergesellschaft sind erfolgt.
Teilweise sollte der Wechsel zum 1.4. in die Transfergesellschaft erfolgen, der Hauptbereich soll zum 1.6. erfolgen und der Rest zum 1.8…
Nun steht alles auf der Kippe (evtl. Geldmangel).
Abfindungen gibt es keine.
Betriebsrat weiß auch nicht weiter.
Danke fürs Nachdenken
Insolvenz evtl… Entscheidung verschoben auf den 15.04.
Wer hat verschoben? Es gibt gesetzliche Vorschriften hinsichtlich der Anmeldung einer Insolvenz (Beantragung auf Eröffnung Insolvenzverfahren hat innerhalb von 3 Wochen nach Bekanntwerden des Umstandes zu erfolgen). Wenn diese nicht eingehalten werden ==> Insolvenzverschleppung = Straftat
Eigentlich normale Kündigungsfrist mit der vorzeitigen
Möglichkeit einer Transfergesellschaft. Kündigungen sind
geschrieben, die Unterschriften wegen dem Wechsel in die
Transfergesellschaft sind erfolgt.
Sind die Kündigungen nur geschrieben oder auch ausgehändigt worden?
Wenn ausgehändigt, dann sind sie auch entsprechend gültig. Sollten noch Gehaltszahlungen ausstehen, diese schriftlich mit Fristsetzung anmahnen, ggf. auf Zahlung klagen.
Betriebsrat weiß auch nicht weiter.
Naja, dazu enthalte ich mich mal…
Danke fürs Nachdenken
Bitte