Kennt jemand irgendwelche Theorien und Modelle zu zur Führung in internationalen Teams. Auch gute Literatur würde mir helfen.
Kennt jemand irgendwelche Theorien und Modelle zu zur Führung
in internationalen Teams. Auch gute Literatur würde mir
helfen.
ich rate dir „international human resource management +pdf“ bei google einzugeben. eigentlich findet man da alles wesentliche. lies es dir auf englisch durch, dann haste auch gleich die fachbegriffe drauf.
im Studium habe ich dazu nur gelernt, was du auch in jeder deutschen Human Resource Management-Literatur findest ins englische übersetzt mit einem Zusatzkapitel „communications“ - talk about everything anytime until everybody got it. Und dem Kapital „ethics, religions“ - be careful not to hurt somebody’s feelings.
falls du eine Hausarbeit o.ä. darüber schreiben sollst, dann geh in die bücherei und zitier 25.741.501,5 Quellen, weil personalführung unglaublich subjektiv diskutiert wird.