Hallo zusammen,
gehört es zur Pausen- oder zur Arbeitszeit, wenn man in einer Firmen-/Mitarbeiterzeitung oder im Intranet dort veröffentlichte Artikel und dazugehörige Kommentare liest und schreibt?
Gibts darüber eine allgemeinverbindliche gesetzliche Regelung oder kann das jeder Betrieb selbst definieren?
Danke + Gruß
DU
Hallo,
nun,da würde ich mal den § 611 des BGB nennen…Fortbildung des Mitarbeiters…sofern es sich bei der Zeitung oder dem Intranet-Blog vorrangig um die Interessen der Firma handelt und nicht um private Äußerungen der MA.
Auf der sicheren Seite ist man natürlich,wenn es eine entsprechende
Arbeitsanweisung oder Betriebsvereinbarung gibt.
Hi!
gehört es zur Pausen- oder zur Arbeitszeit, wenn man in einer
Firmen-/Mitarbeiterzeitung oder im Intranet dort
veröffentlichte Artikel und dazugehörige Kommentare liest und
schreibt?
Gehört es zum definierten Aufgabengebiet, in einer Firmen-/Mitarbeiterzeitung oder im Intranet dort veröffentlichte Artikel und dazugehörige Kommentare zu lesen und zu schreiben?
Gibts darüber eine allgemeinverbindliche gesetzliche Regelung
Manchmal reicht die Nutzung des gesunden Menschenverstands.
Wird der Mitarbeiter dafür bezahlt?
oder kann das jeder Betrieb selbst definieren?
Ja.
VG
Guido
P.S. Den Müll von unserem langjährigen Forentroll eins tiefer vergiss bitte ganz schnell!