Ne Inventur ist ja kein regelmäßiger Job,…sondern nur ein paar Stunden im Jahr.
Ich denke, wenn du sowas hast,…solltest du nicht viel darüber reden, sondern es einfach machen. Nach dem Motto,…wer viel unnötig fragt hat oft viel Stress,…obwohl ,…es gibt noch einen anderen Spruch,…wer fragt, der führt,…aber ich denke, der trifft hier nicht zu.
Dein Arbeitgeber hat grundsätzlich das Recht auf deine 100%ige Arbeitskraft. Und damit du die auch bringen kannst, hat er damit auch ein Recht darauf bestehen zu können, dass du deine Ruhezeiten einhälst. Dazu gehören unter anderem deine freie Wochenendzeiten.
Wenn du aber jetzt einmal Samstags und Sonntags ne Inventur mitmachst und du dir noch einen 100er nebenbei verdienst,…dann denke ich,…sollte man das ohne Worte laufen lassen.