Ist das eine Kündigung?

Behörden & Recht Allgemeine Rechtsfragen
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Hallo,

während einer außerordentlichen Abteilungsversammlung wird den entsprechenden Angestellten mitgeteilt, dass deren Aufgaben zum 31.12.2003 an einen externen Partner übergeben werden und die betroffenen Angestellten eine betriebsbedingte Kündigung erhielten.

Die betriebsbedingten Kündigungen würden zum 22.12.2003 zugestellt,
dass Anstellungsverhältnis würde zum 31.03.2004 enden.

Handelt es sich bei diese Aussage schon um eine mündliche Kündigung, gegen welche man binnen der drei wöchigen Frist, Schutzklage erheben müsste, oder ist diese Ankündigung juristisch erst als Information anzusehen?

Vielen Dank für eure Infos.

Gruß
strangerone

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Hallo strangerone.

Kündigungen bedürfen zur Wirksamkeit zwingend der Schriftform. Insofern ist es nur eine Information.

Gruß,
LeoLo

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…

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Hi,

die Kündigung muss schriftlich erfolgen, aber du solltest dich jetzt evtl. schon beim Arbeitsamt melden. Denn es kann kritisch werden, dort muss man sich jetzt schon arbeitssuchend melden, wenn man den Zeitpunkt der Kündigung erfährt…

Noch was anderes. Habt ihr eigentlich keinen Betriebsrat??

Galaktische Gruesse

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