Hallo.Ich hab folgende Frage.Ich bin seit dem 30.08.2011
krankgeschrieben.Heute (31.01.2012) erhielt ich von meiner Exfrau die
Nachricht das meine Kündigung bei ihr im Briefkasten war und zwar in
einem Umschlag ohne Briefmarke oder ähnliches.Ich bin seit Ende 2009
in meiner jetzigen Wohnung gemeldet,beim Arbeitgeber hab ich mich
auch umgemeldet,hab auch schon Post von ihm an meine jetzige
anschrift bekommen.In der Kündigung steht das ich wegen der langen
Krankheit gekündigt werde mit einer Frist von 4 Wochen.Die Kündigung
trägt das Datum 26.01.2012,unterschreiben soll ich bis zum
25.01.2012,erhalten hab ich sie(oder meine Exfrau)am 31.01.2012Ich
bin seit dem 20.06.2000 in dieser Firma angestellt,steht mir eine
Abfindung zu?Wie soll ich mich verhalten,ist die Kündigung überhaupt
rechtens (wegen dem Datum und während meiner Krankheit und der
falschen Anschrift)?Bitte helft mir,Danke im Voraus
Das sollte ein Jurist beantworten, und das bin ich nicht.