Hallo, hab mal ne Frage???
also ein Freund ist am 24.08.2009 bei einer Reinigungsfirma als Grundreiniger angestellt worden.
Er hat einen Jahresvertrag mit 6Monaten Probezeit bekommen, am 09.02.2010 wurde Ihm
dann mitgetteilt das sein befristetes Probearbeitsverhältnis am 23.02.2010 endet.
So meine Frage nun, Er hatte doch kein befristetes Probearbeitsverhältnis oder?
Er hatte doch einen Vertrag von einem Jahr mit 6Monaten Probezeit.
Ist ein befristetes Probearbeitsverhältnis nich ein Vertrag von 6Monaten mit Probezeit?
Auf seinen Arbeitspapieren die Er für das Arbeitsamt benötige um Arbeislosengeld
zubeantragen, steht sogar das Er einen 6Monatigen Arbeitsvertrag habe… obwohl im Vertrag 1Jahr
steht
Meiner meinungen sind das Formfehler vom Arbeitgeber oder? und wenn…
Ist die Kündigung dann überhaubt rechtens.
Weil die Können ya keinen Vertrag von Ihm Kündigen den er nicht besitzt.