Hallo,
AN hat befristeten Vertrag bis 30.04.2012 und hat heute die ordentliche Kündigung zu diesem Termin erhalten.Vertrag wird wegen Insolvenz nicht verlängert.
Nun bemüht sich AN schnellstens um einen neuen Job.Sollte er fündig werden,darf er das bereits vom AG gekündigte Arbeitsverhältnis selber noch mal ordentlich kündigen oder ist er an diese Frist gebunden?
Im Arbeitsvertrag ist eine Kündigung von 14 Werktagen vermerkt.
Liebe Grüße
vergißmeinnicht