Ist es rechtlich bindend wenn im

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

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Ist es rechtlich bindend wenn im …
da muss ich passen, bin kein arbeitsrechtler…
Mike

… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

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Sicher nicht. :wink:

Gruß, Mathias

… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

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… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

Hallo,
im Arbeitsrecht kenn ich mich nicht aus.

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Guten Tag,

  1. Ist in Ihrem Arbeitsvertrag klar umrissen, welche
    arbeiten Sie ausführen müssen, und zwar im Detail ?
  2. Ist Ihre Qualifizierung im Arbeitsvertrag detailliert aufgeführt.
  3. Sind Ihr Profil und Ihre Kenntnisse bzw.
    die Jobanforderungen im Vertrag erwähnt ?
    Wenn Sie das mit ja beantworten können, und die
    Klausel mit dem Kenntnisstand bzw. der Qualifizierung
    im Vertrag eingeflochten sind so ist das dann
    meiner Meinung nach bindend für beide Vetragsparteien.
    Allerdings wenn Sie z.B. krank wären, wer würde Ihre
    Arbeit denn im Betrieb verrichten können, oder wer hat
    sie verrichtet wenn Sie krank waren ??
    Da lief ja auch der Betrieb mit Sicherheit weiter.
    In der Arbeitswelt ist jeder Mensch ersetzbar, Ihr
    Arbeitsgeber müsste dann nachweisen, dass nur Sie
    den Job machen könnten und kein anderer verfügbar
    wäre.
    Wenn Sie die Kündigungsfristen einhalten so
    müsste der Arbeitsgeber in der Lage sein einen
    neuen Mitarbeiter zu finden bzw. einen neuen
    einzuarbeiten.
    Sie kenn jedoch den Grundsatz:
    Bei Gericht und auf hoher See …
    Also wenn Sie es genau wissen möchten kontakten
    Sie einen Arbeitsrechtler, einen Fachanwalt für
    Arbeitsrecht, der könnte Ihnen rechtsverbindliche
    Auskunft geben.
    Ich kann hier nur mutmaßen und bin aber überzeugt
    davon, dass Ihr Arbeitgeber nur schwerlich
    den Nachweis erbringen könnte, dass kein anderer ausser
    Sie den Job dort machen können.-

… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

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wenn es so im Vertrag steht und er so von dir unterschrieben wurde. Dann wohl schon. Aber ich bin kein Anwalt, das ist nur meine persönliche private Meinung.

… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

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… Arbeitsvertrag steht das ein Arbeitnehmer nur kündigen
kann wenn qualifiziertes nachfolge personal vorhanden ist?

Hallo Dumdidumdi,
schau mal in Deinen Arbeitsvertrag, da muß die für Dich geltende Kündigungsfrist drinstehen. Wenn Du Deine Kündigungsfrist einhältst, brauchst Du dafür keine Gründe. Nur wenn Du anschließend Arbeitslossengeld beanspruchen wollst, gibts natürlich eine Sperrfrist. Einen qualifizierten Nachfolger mußt Du nicht stellen, das ist Sachedes Arbeitgebers.
Gruß Wallas