Ein Arbeitnehmer wurde nach seiner Ausbildung von ( einschlieslisch ) Februar bis ( einschlieslich ) Juli als Geselle beschäftigt.
Die Frage ist nun, stheht dem Arbeitnehmer der gesamte Jahresurlaub in der Firma zu, da er nach seiner Ausbildung noch ein halbes Jahr beschäftigt war.
Es wird angenommen, dass die Firma insgesamt 3 Beschäftigte hat und im Handweklichen bereich tätig ist.
Der Arbeitnehmer ist ledig und etwar 20 Jahre alt.
Mit freundlichem Gruß