Hallo ich habe mal ne Frage zum Thema Arbeitsrecht und zwar ist vor 10 Monaten mein jahresvertrag ausgelaufen und ich arbeite seit dem ohne Vertrag weiter, ist das jetzt ein unbefristeter Arbeitsverhältnis geworden oder wie? Ich frage deswegen weil viele die auch jahresverträge hatten werden jetzt nach und nach entlassen muss dazu sagen die haben auch alle einen zweiten jahresvertrag bekommen! Würde mich sehr freuen über eine Antwort
Hallo,
für mich ist die Sache relativ klar:
Ein befristetes Arbeitsverhältnis wandelt sich grundsätzlich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis um, wenn der Arbeitnehmer nach Ablauf der Zeit, für die es geschlossen wurde, weiterarbeitet und der Arbeitgeber dem nicht widerspricht.
- § 15 Abs. 5 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) -
Gruß W.