hallo,
arbeitnehmer ist seit 2jahren in einer firma (nie krank, viele überstunden ca 260std im monat und echt selten urlaub)
der beruf geht sehr auf die substanz auf dauer sind rückenbeschwerden erschienen. nach monaten endlich der gang zum arzt… der direkt AU ausgestellt. nach neun wochen war dann wieder alles ok, nur ,chef, weigert sich die ersten 6 wochen zu bezahlen und eine meldung bei der krankenkasse zu machen, sodass die letzten drei wochen auch nicht vergütet werden konnten. nach zwei monaten ohne kohle hatte arbeitnehmer die schnauze voll und hat wegn vertragsbruch fristlos gekündigt. jez meint der anwalt des arbeitgebers das wäre nicht rechtens. wenn eine partei den vertrag nicht einhält, sprich den lohn nicht am angegebenen datum überwiesen hat, kann die andere den vertrag fristlos aufheben.
was meint ihr? vieln dank im vorraus für eure antworten