Hallo,
mal so eine allgemeine Frage, die mich interessiert, wie schaut es eigentlich in Punkto Ausbildung aus?
Kann man direkt bei einer Existenzgründung ausbilden? (Event Agentur)
Gruss,
Sabrina
hallo sabrina,
also ich habe hinsichtlich dessen nur bezug zu der IT-branche.
und dort darf man seit ca 1 jahr ohne ausbilderschein ausbilden
- was ich nicht unbedingt gutheisse, denn auf grund dessen habe
ich jetzt einen azubi und bekomme dafür nicht einmal einen cent
mehr ;-(
Kann man direkt bei einer Existenzgründung ausbilden? (Event
Agentur)
wenn du den beruf erlernt hast - denke ich schon.
aber andere können dir dazu hoffentlich mehr infos geben.
ansonsten einfach mal googlen…
freundliche grüße aus berlin
zebulon
Förderung der Schaffung von Ausbildungsplätzen
auf grund dessen, habe ich jetzt einen azubi und bekomme dafür
nicht einmal einen cent mehr ;-(
Hallo …
mag ja sein, dass Sie nichts dafür bekommen, aber haben Sie auch nach Möglichkeiten der Förderung suchen lassen ?
Es gibt in fast allen Bundesländern irgendwo versteckt immer eine Möglichkeit der Förderung und sei es nur eine Förderung in Form einer anteiligen Bezuschussung bei einem Erweiterungs- oder Festigungsvorhaben.
MfG
BEBOUB
http://www.1-2-3-Businessplan.de
Ausbilden in der IT
Hallo,
den cent mehr würdest du mit Ausbilderschein wahrscheinlich auch nicht bekommen.
Ich finde eher fraglich, dass jeder in der IT ausbilden darf ohne das nötige Grundwissen über die Ausbildung an sich, Didaktik, rechtliche Grundlagen, Fachwissen usw zu besitzen.
Gruß,
Larina
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hallo larina,
den cent mehr würdest du mit Ausbilderschein wahrscheinlich
auch nicht bekommen.
da kenne ich aber noch andere zeiten.
Ich finde eher fraglich, dass jeder in der IT ausbilden darf
ohne das nötige Grundwissen über die Ausbildung an sich,
Didaktik, rechtliche Grundlagen, Fachwissen usw zu besitzen.
so ist das ja nicht. du musst schon studiert oder zumindest eine
ausbildung haben um ausbilden zu dürfen. und ein chef wird sich
schon gut überlegen wen er dafür einstellt/beauftragt und vorhandene
qualitäten des ausbilders überprüfen, so war es zumindest bei mir.
aber die annahme, eine ausbildung genieße einen höheren standard, so fern
der ausbilder auch einen schein dafür besitzt, ist in der praxis meißt
eine binse. denn meißt mangelt es auch bei denen an nötigem wissen,
grundlagen[1] und ferner auch zeit.
mfg
zebulon
[1] du musst auch bedenken, dass die IT-branche als solche noch nicht
alt zu lange existiert. und die mid40er-ausbilder sind teilweise noch
auf dem stand, auf dem sie zu dem zeitpunkt ihres ausbilderscheins
waren. denn der schein alleine bringt ausbilder auch nicht dazu sich
jährliche neuerungen anzueignen.
Hallo Sabrina,
ich kenne einen Fall der sogar ohne eigene Ausbildung nach seiner Existenzgründung ausbildet. Sonderlich gut finde ich das nicht. Soweit ich weis kann jeder der sich selbstständig gemacht hat ausbilden da er ab da an ja Kaufmann ist.
Grüße
Angela
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Kann jeder ausbilden? - Nein!
Hallo Sabrina,
nach dem Berufsbildungsgesetz dürfen Betriebe im Regelfall nur dann ausbilden, wenn sie Ausbilder mit bestandener Ausbildereignungsprüfung und fachlicher Eignung beschäftigen.
Bei Fragen zum konkreten Fall hilft gerne die zuständige IHK.
Gruß Ivo
Ich finde eher fraglich, dass jeder in der IT ausbilden darf
ohne das nötige Grundwissen über die Ausbildung an sich,
Didaktik, rechtliche Grundlagen, Fachwissen usw zu besitzen.so ist das ja nicht. du musst schon studiert oder zumindest
eine
ausbildung haben um ausbilden zu dürfen. und ein chef wird
sich
schon gut überlegen wen er dafür einstellt/beauftragt und
vorhandene
qualitäten des ausbilders überprüfen, so war es zumindest bei
mir.
Wo steht geschrieben, dass man studiert haben muss oder eine IT-Ausbildung gemacht haben muss, um ausbilden zu dürfen?
Es kommt in der Praxis leider oft genug vor, dass den Azubis IT-fremde Ausbilder vor die Füße gesetzt werden.
In deiner Firma scheint es so zu sein, wie es idealer Weise sein sollte. So ist es aber gerade in der IT-Branche längst nicht überall. Hör dich mal bei den Azubis (www.fachinformatiker.de) um.
Gruß,
Larina
Hallo Ivo,
für die meisten Ausbildungsberufe trifft das so zu, die neuen IT-Berufe sind eine Ausnahme. Um dort ausbilden zu dürfen bedarf es keines Ausbilderscheins.
Gruß,
Larina
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für die meisten Ausbildungsberufe trifft das so zu, die neuen
IT-Berufe sind eine Ausnahme. Um dort ausbilden zu dürfen
bedarf es keines Ausbilderscheins.
Schon richtig… aber ich wollte bei der Frage bleiben. Und daher immer erst die Regel und dann die Ausnahme. (Außerdem: eine Event-Argentur ist m.E. kein Bestandteil der IT Branche).
Gruß Ivo
auch nicht korrekt
Hallo,
nach § 20 und 22 BBiG darf Auszubildende nur einstellen, wer persönlich und fachlich geeignet ist und wenn die Ausbildungsstätte geeignet ist. Dies prüfen die Kammern. Die Ausbildereignungsverordnung (für die persönliche und fachliche Eignung) wurde 2003 für 5 Jahre außer Kraft gesetzt. (nicht nur für IT-Berufe). Die Kammerprüfung blieb bestehen. Dies gilt entsprechend auch für die Ausbildung nach der Handwerksordnung.
Gruß
Otto
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Hallo,
(Außerdem:
eine Event-Argentur ist m.E. kein Bestandteil der IT Branche).Gruß Ivo
was tut die denn? Event= Ereignis, Agentur= Geschäftsstelle, Vertretung, agent= ein im Auftrag eines Anderen in dessen Interesse Tätiger. Welcher Beruf sollte/kann hier ausgebildet werden? Da vermutlich ein Büro gebraucht, käme „Bürokaufmann“ oder „Kaufmann für Bürokommunikation“ vielleicht in Frage? oder mehr fachlich: „Veranstaltungskaufmann“? oder für die technische Seite: „Fachkraft für Veranstaltungstechnik“?
Gruß
Otto
Hallo,
leider überprüfen das die Kammern nicht sorgfältig. Sonst würde es nicht so oft zu katastrophalen Ausbildungszuständen z.B. in kleineren Betrieben der IT-Branche kommen. Im Moment sieht es doch eher so aus, dass leider des öfteren ein Auge zugedrückt wird, nur damit mehr Ausbildungsplätze vorhanden sind und nicht noch mehr junge Leute auf der Straße stehen, als dies eh schon der Fall ist. Es lässt sich darüber streiten was das kleinere Übel ist.
Gruß,
Larina
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