Hallo!
Für den Fall jemand würde für 400€ nebenbei arbeiten… es wäre so viel zu tun, dass die Muss-Stunden schon Mitte des Monats verbraucht wären…Was wäre dann, wenn der Chef anriefe und sagen würde, man könne doch noch diesen Monat arbeiten, da eine Mitarbeiterin krank sei und man in diesem Ausnahmefall mehr als 400€ verdienen dürfe, brutto für netto. Stimmt das? Oder kann es sein, dass man dann irgendwann das Geld an das Finanzamt zurück zahlen muss?