Hallo Leute,
habe ein kleines Problem…
Ich bin im Vertrieb und habe eine Fix Gehalt und dazu eine Provision bei Umsatzziel Erreichung.
Mein neuer Arbeitgeber hatte mir die letzten 7 Monate keine Ziele genannt und mir auch keine Provision gezahlt. Muss auch sagen es ich es total verpennt hatte…und als ich gefragt hatte bekam ich umgehend ein Ziel und bei Erreichung im nächsten Monat auch die mir zustehende Provision.
Nun meine Frage….muss mir mein Arbeitgeber für die letzten 7 Monate die Provision nachzahlen? Oder habe ich Pech?
Weil wenn ein AG zu viel Gehalt zahlt kann er es ja auch zurück fordern.
Wäre prima wenn Ihr mir helfen könntet.
Viele Grüßen
Thorsten