Hallo.
Folgendes Problem:
Man ist seit mehreren Jahren bei einer Firma beschäftigt, aber leider wegen gewisser Umstände dort unzufrieden.
Deshalb bemüht man sich um eine neue Arbeit und schreibt Bewerbungen.
Es war nun auch eine dabei, die über eine Jobvermittlung ging.
Wie es der Zufall nun aber will, hat Mann oder Frau sich bei seinem jetzigen Arbeitgeber beworben.
Der Arbeitgeber war in der Anzeige nicht angegeben, nur die Tätigkeiten und der Landkreis.
Die Tätigkeiten hätten super gepasst, es ist ja genau der Job, den man bisher auch macht.
Jetzt hat sich aber bei Mann / Frau die Arbeitsvermittlung gemeldet, dass diese die Bewerbung löschen wird mit dem Hinweis auf den alten Arbeitgeber. Mann / Frau hatte ja auch davor bei einem Telefonat und der Bewerbung um Diskretion gebeten in Bezug auf die bisherige ungekündigte Anstellung.
Was passiert aber, sollte der jetzige AG von der Bewerbung und somit der Suche nach einer neuen Arbeit erfahren? Kann dies arbeitsrechtliche Konsequenzen haben?
Man muss dazu sagen, dass Mann / Frau noch zwei weitere Kollegen hat, die die gleiche Tätigkeit machen. Die zwei Kollegen arbeiten in Vollzeit, Mann / Frau arbeitet im Gegensatz zu dehnen nur 30 Wochenstunden, ist aber am längsten dort angestellt und hat Familie. Die zwei Kollegen sind ledig und haben keine minderjährigen Kinder.
Kann dies Konsequenzen haben???
Vielen Dank für die Antworten.