Guten Tag,
Ich arbeite bei einem Fuhrunternehmen als (GO!)-rierfahrer. soweit sogut, die arbeit macht mir spaß, auch, wenn´s „manchmal“ ´n bischen länger geht. Abgesehen davon, dass mein Chef im Normalfall immer zu spät zahlt, zahlt er mit der selben Selbverständlichkeit auch unkorrekt. Zumindest werde ich dieses beklemende Gefühl nicht los, da er es in schöner Regelmäßigkeit schafft, mich mit irgendwelchen argumenten mundtot zu machen.
Jetzt meine Frage:
Im Arbeitsvertrag steht: „Die Arbeitszeit richtetsich nach der betriebsüblichen Zeit und beträgt derzeit wöchentlich 45 Stunden ohne die berücksichtigung von Pausen. Der AG ist berechtigt, aus dringenden betrieblichen Erfordernissen
Überstunden anzuordnen.“ Jetzt zu dem Punkt, der nich „stört“: „Die anfallenden Überstunden sind bereits mit dem Gehalt abgegolten.“… Geleistete Gesamtstundenzahl im oktober: 300. Ergibt einen Nettolohn von 884,84 EUR…
Kann es ein, das hier igendwas nicht stimmt???