hallo
hat ein betrieb (hotel & gastronomie) die pflicht für seine angestellten einen umkleideraum einzurichten? muss es verschließbare spinte geben? müssen pausenräume eingerichtet sein? …FALLBEISPIEL: ein berieb lässt seine arbeiter im heizungsraum (der OHNE stuhl oder ablagemöglichkeit ausgestattet ist) umziehen, es gibt keine mögllichkeit die sachen wegzuschließen, arbeitspausen müssen in der küche, besagtem heizraum oder draußen genommen werden… ist das rechtmäßig?
hallo
hat ein betrieb (hotel & gastronomie) die pflicht für seine
angestellten einen umkleideraum einzurichten?
Ja, wenn die Angestellten spezielle Berufsbekleidung tragen müssen, was bei Köchen, Kellnern usw. wohl gegeben ist.
muss es
verschließbare spinte geben? müssen pausenräume eingerichtet
sein? …FALLBEISPIEL: ein berieb lässt seine arbeiter im
heizungsraum (der OHNE stuhl oder ablagemöglichkeit
ausgestattet ist) umziehen, es gibt keine mögllichkeit die
sachen wegzuschließen, arbeitspausen müssen in der küche,
besagtem heizraum oder draußen genommen werden… ist das
rechtmäßig?
Hier findest Du einiges: http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbst_…
Demnach müssen Umkleideräume geeignet sein. Ein Heizungsraum ohne Ablagemöglichkeiten, Sitzgelegenheit etc. scheint mir zuminderst ungeeignet.
Es müssen sogar nach Geschlechtern getrennte Umkleiden da sein, es sei denn, der AG organisiert getrennte Nutzung des einen Raums, was de facto schwierig wird, wenn Männlein und Weiblein zur gleichen Zeit anfangen.
Wenn es mehr als 10 Beschäftigte sind, muss der AG unter den beschriebenen Umständen wohl einen Pausenraum oder Pausenbereich stellen.
Ich denke, er bekommt ein Problem, wenn er den im Freien anlegt. Dort ist der Pausenbereich dann zumindest bei Regen, Kälte usw. nicht nutzbar.
Viele Grüße
Holygrail