angenommen jemand nutzt ein sogenanntes Jobticket um mit dem öffentlichen Personenverkehr zur Arbeit zu kommen.
Der Preis für das Ticket wird ihm von seinem Girokonto abgebucht.
Kann er nun nur die tatsächlichen Kosten für das Ticket absetzen oder ganz normal die Kilometerpauschale á 0,30 € / km?
Das Jobticket wird ihm vom Arbeitgeber angeboten, er spart damit erhebliche Kosten gegenüber einem normalen Aboticket in der entsprechenden Tarifzone.
Allerdings kann er mit dem Jobticket auch weitere Vorteile nutzen, wie zusätzliche Personenmitnahme an Wochenenden oder der Gültigkeit für den gesamten Verkehsverbund (und nicht nur die Tarifzone).
Kann er nun nur die tatsächlichen Kosten für das Ticket absetzen oder ganz normal die Kilometerpauschale á 0,30 € / km?
Er kann auch die 0,30€/km absetzen.
Das Jobticket wird ihm vom Arbeitgeber angeboten, er spart damit erhebliche Kosten gegenüber einem normalen Aboticket in der entsprechenden Tarifzone.
Allerdings kann er mit dem Jobticket auch weitere Vorteile nutzen, wie zusätzliche Personenmitnahme an Wochenenden oder der Gültigkeit für den gesamten Verkehsverbund (und nicht nur die Tarifzone).
Und das bietet das normale Aboticket nicht?
Ist das ein Geldwerter Vorteil?
Der geldwerte Vorteil ist der Unterschied zwischen dem Preis den der AG bezahlt (minus 4% Bewertungsabschlag) und dem Beitrag des Arbeitnehmers für das Ticket, also nicht die Differenz zwischen Normal-Abo-Preis und Beitrag des Arbeitnehmers.
Wenn das ganze dann noch monatlich abgewickelt wird und die Differenz 44€ nicht übersteigt, ist das ganze sogar steuer- und sv-frei.