HAllo:
hypo. Problem: X bekommt von AG Y Kindergartenzuschuß (100€).
X scheidet zum 15 ten des Monats bei AG Y aus.
AG Y bezahlt für diesen Monat nur 50€ KiGa Beitrag
Frage: Ist das rechtens? Im Vertrag von X steht nichts über anteilig etc., nur das KiGA Beitrag bezahlt wird.Gibt es eventl. Urteile oder § im Arbeitsgesetz? wo man sich schlau machen kann?
X geht davon aus, das KiGA ein Monatssalär ist, das komplett bezahlt werden muß, auch wenn X vorzeitig ausscheidet.
Danke für Info
Gruß
X geht davon aus, das KiGA ein Monatssalär ist, das komplett
Das kann Y ziemlich egal sein.
Der Kiga-Zuschuß ist für mein Verständnis ein Teil der Entlohnung des X durch den Y für dessen Arbeitsleistung. Wenn X nur einen halben Monat leistet, kann er auch nur die halbe Monatsentlohnung erwarten.
Hallo,
Y sieht das genauso. Aber leider ist damit die Frage noch nicht beantwortet, weil X gerne was hat, was sich irgendwo belegen läßt, wie z.B. ein Urteil oder einen §-dann ist das für x auch kein Problem das zu aktzeptieren, aber solange Vermutung oder Verständnis im Raume steht, dann eher schwer anzunehmen o.ä. oder ist das eher eine Frage für www.frag-den-anwalt.de?
Gruß
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Hi!
Ohne den genauen Wortlaut der fiktiven Vereinbarung wird Dir niemand eine Antwort geben können.
LG
Guido
Hallo,
der Wortlaut der fiktiven Vereinbarung könnte lauten.
„Der AG gewährt auch KiGazuschuß für nicht schulpflichtige Kinder nach vorlage der KiGa kosten“
X sieht das es nix und alles ist-wahrscheinlich auslegungssache?
Gruß
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Hi!
der Wortlaut der fiktiven Vereinbarung
fiktive Vereinbarung = Arbeitsvertrag.
könnte lauten.
„Der AG gewährt auch KiGazuschuß für nicht schulpflichtige
Kinder nach vorlage der KiGa kosten“
Da steht mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit MEHR in einem fiktiven Vertrag als dieser eine Satz…
LG
Guido
Hallo,
in diesem „fiktiven AV“ steht unter §4 Vergütung abs.(2)
wirklich nicht mehr
Gruß
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Hi!
in diesem „fiktiven AV“ steht unter §4 Vergütung abs.(2)
wirklich nicht mehr
Aber garantiert irgendwo anders!
Und da das Ganze jetzt zu sehr die FAQ:1129 tangiert, mache ich hier Feierabend!
LG
Guido