Hallo, unser Ausbilder (Sparkasse) veranstaltet eine Bildungsfahrt die wir selbst organisieren müssen (ungefähr 150 Azubis; es geht mit hoher Wahrscheinlichkeit aus unseren Geschäftsgebiet raus).
Man sagte uns es sei eine Pflichtveranstaltung. Der Knüller jedoch: Wir selbst müssen die Fahrt auch noch bezahlen! Die Fahrt muss 4 Tage dauern und über ein Wochenende gehen.
Ich finde es eine Unverschämtheit dass wir die Fahrt bezahlen müssen, obwohl es sich um eine Pflichtveranstaltung handelt. Viele können sich soetwas nicht leisten, da das Kindergeld aufgrund einer minimalen Gehaltserhöhung weggefallen ist.
Außerdem soll doch das Wochenende als Erholung dienen, der Arbeitgeber schreibt uns jedoch nur 2 Tage Arbeitszeit auf dem Zeitkonto gut, das Wochenende müssten wir selber investieren (und es ist immer noch eine Pflichtveranstaltung).
In den vergangenen Azubi-Klassen war es immer freiwillig gewesen und sie fand nur einmal statt (Sparkasse in Prag besucht - super Bildungsfahrt), da die meisten kein Interesse hatten. Uns jedoch will man nun zwingen.
Dürfen die denn soetwas überhaupt? Im Arbeitsvertrag steht doch, das die Ausbildung nur im Geschäftsgebiet stattfindet und über andere Ausbildungsorte ist nichts erwähnt.
Vielen, vielen Dank für eure Hilfe!!!
