Hey Leute,
ich bin seit ca. 14 Tagen arbeitsunfähig. Seit kurzem erhalte ich täglich drei bis vier E-Mails von meinem Arbeitgeber, weil er wissen möchte wo dieses Dokument oder jene Vorlage abgelegt ist.
Ich hätte keine Probleme damit die Mails zu beantworten, aber:
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kommt es mir so vor, dass er mit den Mails auf mich Druck ausüben möchte. Ich behaupte nämlich, dass er ganz genau weiß wo dies oder jenes abgelegt ist.
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ist meine derzeitige Arbeitssituation Auslöser der Arbeitsunfähigkeit.
Ich würde ihm gerne schreiben, dass er bitte meine Krankmeldung berücksichtigen und von weiteren Anfragen absehen soll. Am liebsten würde ich dazu noch ein Zwischenzeugnis verlangen.
Darf ich so „frech“ sein, wie soll ich mich verhalten?
Gibt es einen Paragraphen, Gesetzestext oder Rechtspruch auf den ich mich (im schlimmsten Falle) berufen kann?