Kranken(tage)geld und Beamter

Geld & Sparen Versicherung
#1

Hallo!

Jemand wird demnächst auf Lebenszeit verbeamtet und ist nun auf der Suche nach einem Weg heraus aus dem Versicherungsdschungel :wink:

Es liegen vier Angebote für die PKV vor. Bisher war man Angestellter im ÖD und hat ein privates Krankentagegeld in Höhe von 13 Euro pro Monat versichert gehabt. In einem der Angebote ist ein Tarif für ein Krankentagegeld inkludiert (ebenfalls 13 Euro), in den anderen drei Angeboten findet sich so etwas nicht, ein Versicherer möchte es gern extra versichern. Nun liest man ja auch mal woanders als in den Heften der Versicherer und stellt fest, dass einem Beamten die Bezüge zuerst einmal auch bei längerer Krankheit weiter gezahlt werden - sprich: ein Krankentagegeld eigentlich gar nicht notwendig ist, weil man ja keinen „Verlust“ macht.

Die Frage ist also: Wollen zwei der vier Versicherer hier Geld machen und etwas versichern, was eigentlich gar nicht notwendig ist, oder vergessen zwei der vier Versicherer etwas wesentliches zu versichern, nämlich eine längere Krankheit und damit verbundene „Einnahmeausfälle“ (die man bisher einfach übersehen hat)?

Freundliche Grüße,
sonne

#2

Hallo,

solange der Beamte krank ist, solange laufen die Bezüge in voller Höhe weiter.
Und wenns 3 Jahre oder mehr dauert…

Jetzt kannst du selbst entscheiden, ob du das Krankenhaustagegeld möchtest oder nicht.
Vielleicht liegst du mal weiter weg und mit dem Geld kannst du zusätzlich die Besuche finanzieren oder die Telefon- und Fernsehgebühren im KKH oder du willst einfach die Kohle.

Für mich persönlich wärs aber bisher ein draufzahlgeschäft gewesen, bei 18 Jahren im Dienst war ich bisher 8 Tage im Krankenhaus…

Grüße
miamei

#3

und stellt fest, dass einem Beamten die

Bezüge zuerst einmal auch bei längerer Krankheit weiter
gezahlt werden - sprich: ein Krankentagegeld eigentlich gar
nicht notwendig ist, weil man ja keinen „Verlust“ macht.

Hallo,

Du hast Dir die Antwort schon selbst gegeben.Ein Krankentagegeld ist bei Beamten nicht notwendig und wird auch nicht versichert.
Ich würde an Deiner Stelle 3 der Versicherer die dir dies angeboten haben schon mal ausschließen.Ganz einfach aus dem Grund da das Beihilferecht sich auch ständig ändert und man somit Beihilfekonforme Tarife wählen sollte. Wenn Dir jemand etwas für einen Beamten anbietet, das dieser gar nicht braucht gehe ich mal davon aus das er auch keine Ahnung davon hat, und bei Änderungen vielleicht auch nicht reagiert.

Gruß
Gaby

#4

Hallo miamei,

es geht nicht um ein Krankenhaustagegeld sondern um ein Krankentagegeld…das ist ein Unterschied.

Gruß
Gaby

#5

Hallo,

es geht nicht um ein Krankenhaustagegeld sondern um ein
Krankentagegeld…das ist ein Unterschied.

Richtig. Ich kenne aber einen Anbieter der in seinem Angebot ein Krankenhaustagegeld von 13 € tgl. eingeschlossen hat. Hintergrund sind meist jetzt überholte Regelungen im Beihilferecht. Vielleicht hat der Fragende hier etwas verwechselt?

Gruß
Gaby

Gruß Joerg

#6

Hallo Joerg,

wenn es überholte Regelungen sind dann gehört es dort auch nicht rein.
Allerdings vergaß ich darüber nachzudenken das die Beihilfe in verschiedenen Ländern ( ich beschäftige mich nur mit Saarland und Rheinland-Pfalz) sich auch unterscheiden kann. Dafür ein Sorry :smile:

Gruß
Gaby