hallo zusammen!
es dreht sich um folgenden sachverhalt:
person X ist als student familienversichert über die mutter…
jetzt war X aber 2 x 3 monate im praktikum und musste sich dort selber versichern (wegen zu hohem einkommen und zu vielen wochenstunden greift scheinbar die familienversicherung nicht)
X hat dann einfach eine BKK genommen die ihm die personalabteilung vorgeschlagen hat (einen billige mit 12,9%)
jetzt nach den praktika ist X wieder student und familienversichert über die mutter bei einer anderen gesetzl krankenkasse…
nun die frage:
wenn X nun in 4 monaten zu arbeiten beginnt und seine krankenkasse angeben muss, wie ist da die grundlage?
kann X frei wählen oder muss X wegen den 18 monaten haltefrist zu der krankenkasse wechseln, bei der X bereits 6 monate war während der praktika?
X würde gerne zur directIKK gehen, weil 12,0% doch recht billig sind und die ein tollen bonusprogramm anbieten - ist das möglich oder muss X bei der praktika-BKK bleiben und darf erst später wechseln?
danke!!!
Hallo,
wenn bei Aufnahme einer neuen Tätigkeit seit dem Ende
der letzten eigenen Mitgliedschaft bei einer Krankenkasse noch
keine 18 Monate vergangen sind, muss die Versicherung ab
der Tätigkeitsaufnahme wieder bei dieser Krankenkasse hergestellt werden. Die Wahl einer neuen Krankenkasse ist nur nach Ablauf der Bindefrist oder bei einer Beitragssatzerhöhhung während einer laufenden Mitgliedschaft nach schriftlicher Kündigung möglich.
Gruß
Czauderna
ok dazu:
person x wurde beim praktikum mit einem beitragssatz von 12,3% versichert und nun beträgt der satz 12,9%…
kann person x nun kündigen?
hat das für die bindefriste keine auswirkungen dass es ein praktikum war und keine volle tätigkeit?
danke
Hallo,
wenn bei Beginn der erneuten Mitgliedschaft ein höherer Beitragssatz
gilt als zu Beginn der Bindefrist, dann gibt es kein ausserordnetliches Kündigungsrecht.
Für die Bindefrist spielt die Art der Versicherung keine Rolle.
Gruß
Czauderna
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und die tatsache das person X student im praktikum war und nun angestellter ist??? ist das keine statusänderung?
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und die tatsache das person X student im praktikum war und nun
angestellter ist??? ist das keine statusänderung?
nein, weil Praktikum = Versicherung und Angestellter = Versicherung
Gruß
Czauderna