Hallo!
Nehmen wir mal folgenden Fall an:
Frau X ist momentan familienversichert bei Herrn X, ebenso das 9-jährige Kind. Aus Kostengründen haben sie eine kleine, günstige BKK gewählt, die ihren Service über Internet und Telefon abwickelt.
Nun tritt Frau X eine neue Arbeitsstelle an. Ist es richtig, dass sie zu diesem Zeitpunkt die Krankenkasse frei wählen kann? Herr X ist im März mit einer Ausbildung fertig, könnte er danach (als Hausmann) in die Familienversicherung von Frau X wechseln? Kann das Kind sofort mitwechseln?
Hintergrund: Wenn eh alle Beiträge gleich hoch sind, möchte Frau X auch gern die Paläste mit Vor-Ort-Betreuung, bezuschusste Gesundheitskurse, Ärzteverträge und ähnliches nutzen.
Was ist beim Wechsel zu beachten? Wie ist das z.B. mit Zusatzbeiträgen, kann man wechseln, falls solche erhoben werden?
Wenn TK, Barmer und AOK zur Auswahl stünden, welche Kasse wäre dann zu empfehlen?
Danke
kernig