Hallo!
Ich habe seit ca. 3 Wochen einen 400 Euro-Job (im Café).
Donnerstag, vor der Arbeit, bin ich wegen dem Schnee umgeknickt. War dann trotzdem 6,5 Std. arbeiten und habe erst spät abends im bett gemerkt, wie dick mein knöchel war und wie weh mein fuss mir tat.
Hätte gestern und heute arbeiten müssen (also war schon im schichtplan eingetragen).
Habe gestern meiner Chefin bescheid gesagt und alles war „ok“, „gute besserung“ usw. Ich hatte ihr gesagt, dass ich mich lieber schonen wollte, damit ich wenigstens morgen (also die schicht heute) arbeiten kann - laufen kann ich immer noch kaum.
Habe ihr denn heute noch mal geschrieben und eine eher unfreundlichere rückmeldung bekommen. Sie meinte ich sollte dann wenigstens eine krankenmeldung abgeben (montag sollte ich sie abgeben) - und zwar bitte eine gestern oder heute ausgeschriebene Krankenmeldung.
Doch ist das überhaupt ok? Ich kriege erst nächste woche einen arbeitsvertrag (hatte sie bis jetzt verplant)!
Ausserdem hatte ich der Köchin und eine andere kollegin schon am donnerstag gesagt, dass ich blöd umgeknickt bin und meinen fuss nicht zeitlich so gut bewegen kann.
Der grund weshalb ich noch nicht beim arzt war, ist weil eine bekannte von mir krankenschwester ist und mich mit medizinischen tipps versorgt hat. Und ich habe sehr wenig lust mich mit meinem fuss jetzt in die zentrale notaufnahme zu bewegen, nur wegen einer krankenmeldung.
Ich habe ausserdem aber auch gar keine lust mich im cafe unbeliebt zu machen und mich mit irgendwelchen rechtlichen fragen mit meiner chefin auseinanderzusetzen.
Über Hilfe wäre ich sehr dankbar! 