Bin Krankgeschrieben. Meine Krankheit endet und ab dem Folgetag habe ich genehmigten Urlaub.
- Muss ich einen Tag arbeiten ehe ich den Urlaub antreten kann?
- hat mein Arbeitgeber mit dieser Aussage recht?
Bin Krankgeschrieben. Meine Krankheit endet und ab dem
Folgetag habe ich genehmigten Urlaub.
- Muss ich einen Tag arbeiten ehe ich den Urlaub antreten
kann?- hat mein Arbeitgeber mit dieser Aussage recht?
Hallo Kikimo, deinen genehmigten Urlaub trittst du natürlich Termingerecht an. Habe ich noch nie gehört,daß man erst einen Tag arbeiten muß.Wo bleibt da die Logik? Schönen Urlaub, Batman
Bin Krankgeschrieben. Meine Krankheit endet und ab dem
Folgetag habe ich genehmigten Urlaub.
- Muss ich einen Tag arbeiten ehe ich den Urlaub antreten
kann?- hat mein Arbeitgeber mit dieser Aussage recht?
Hallo,
es gibt keine Gesetzliche Grundlage für diesen Vorgang.
Allerdings haben viele Betriebe so genannte „Betriebsvereinbarungen“ worin ganz individuel solche Vorgehen geregelt werden.
Gruß
Es gibt keine gesetzliche Regelung, wonach ein Arbeitnehmer vor Urlaubsantritt zunächst mindestens einen oder zwei Tage wieder arbeiten muss. Viele Arbeitgeber verlangen allerdings, dass ein Arbeitnehmer nicht unmittelbar aus der Arbeitsunfähigkeit in den Urlaub wechselt. Eine gesetzliche Grundlage hierfür gibt es nicht.
Wenn es kein Akt ist, dann wenigstens beim Chef vorbei und Hallo sagen. Wenn er einen voll geleisteten Arbeitstag verlangt, dann hast du in diesem Jahr halt noch einen Urlaubstag den du später verwenden kannst.