Guten Tag,
meine Frau arbeitet beim Verein als Übungsleiterin und liegt (mit Berücksichtigung des Übungsleiterfreibetrags) knapp unter der 400 Euro Grenze. Sie hat nun die Möglichkeit, durch eine selbstständige Tätigkeit ca. 160 Euro im Monat dazu zu verdienen. Damit liegt ihr Gesamtverdienst bei ca. 490 Euro/Monat.
Was passiert nun mit der Krankenversicherung?
Bislang ist sie zusammen mit mir Familienversichert.
Muss sie sich wirklich selbst versichern? Und wer bezahlt dann den Arbeitgeberanteil?
Schon mal vielen Dank für eure hoffentlich erhellenden Antworten.
arbeiten wir doch mit konkreten Zahlen, damit wir auch von den gleichen Voraussetzungen ausgehen können. Nach den bisher gemachten Angaben ergibt sich folgendes Bild:
Die Grenze für den Familienhilfeanspruch beträgt mtl. 360 €, ist somit also überschritten. Kann der Betrag noch reduziert werden?
Hierzu gibt es zwei Hinweise:
Von dem Arbeitnehmereinkommen kann noch die Werbungskostenpauschale von jährlich 920 € (mtl. 76,66 €) abgezogen werden. Bei dem Einkommen aus der selbständigen Tätigkeit wird nur der Gewinn angerechnet (Einnahmen ./. Betriebsausgaben), so dass es steuerbar ist.
Sollte nach diesen Hinweisen immer noch die Grenze überschritten sein, dann bleibt nur die freiwllige KV zum Mindesteinkommen von mtl. 840 € bzw. die PKV.