Wenn ein Arbeitnehmer seit 16 Monaten krankgeschrieben ist und in dieser Krankschreibung sich erneut verletzt und vieleicht wieder für eine längere Zeit ausfällt, muss er die neue Art der Verletzung seinem Arbeitgeber mitteilen?
Hallo,
dass er areitsunfähig ist, bzw. dass sich die Arbeitsunfähigkeit verlängern wird, dass muss (sollte) er schon mitteilen, nur die Art der Erkrankung, die geht eigentlich den Arbeitgeber nix an.
Gruss
Czauderna
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Hallo.
Wenn ein Arbeitnehmer seid 16 Monaten Krankgeschrieben ist
Gruß Conni 