Hallo
MEine frage beläuft sich auf meine freundin diese ist angestellt im verkauf. Hat vor kurzem im KH gelegen wegen schmerzen in der brust/herzbereich…
Jetzt wurde nit 70% sicherheit ein syndrom festgestellt, das nerven und muskulatur angreift.
Die untersuchungen gehen weiter müssen nun auf blutproben warten (ca noch 5wochen) und müssen noch in eine klinik zur muskelgewebe entnahme.
Die ärzte sagen sie soll arbeite gehen und ist diese woche noch krank geschrieben
Jetzt möchte der filialleiter sie nicht einteilen da das risiko besteht das sie aus den latschen kippt.
Er sagte sie soll sich entweder krabkschreiben lassen oder sie müssen das arbeitsverhältnis beenden.
Geht das? Kann er aus diesem grund das arbeitverhältnis einfach so beenden?
