Hallo zusammen,
unser angenommener Arbeitgeber möchte seinem Mitarbeiter kündigen. Im Betrieb besteht kein Kündigungschutz da unter 10 MA. Der zu kündigende MA ist noch in der Probezeit - allerdings nur noch bis zum 30.09.07.
Im Arbeitsvertrag sind folgende Regelungen zum Thema Kündigung: Innerhalb der Probezeit 2 Wochen auf jeden Tag. Nach der Probezeit 4 Wochen zum 15.
Kann der Arbeitgeber dem Kollegen zum jetzigem Zeitpunkt (26.09.) noch mit einer Frist von 2 Wochen kündigen, oder muss auch die Frist noch in der Probezeit sein?
Zu wann müsste er die Kündigung aussprechen wenn das nicht mehr geht? Zum 15.10. oder 15.11?
Danke und Gruß,
Cora
Hi!
Im Arbeitsvertrag sind folgende Regelungen zum Thema
Kündigung: Innerhalb der Probezeit 2 Wochen auf jeden Tag.
Greift da ein Tarifvertrag?
Ich zweifel an, dass „auf jeden Tag“ geht.
Kann der Arbeitgeber dem Kollegen zum jetzigem Zeitpunkt
(26.09.) noch mit einer Frist von 2 Wochen kündigen, oder muss
auch die Frist noch in der Probezeit sein?
Die Kündigung muss am letzten Tag der Probezeit (spätestens) zugestellt sein, dann greift noch die Probezeit-Frist.
Allerdings würde ich als AG in der Probezeit ersatzweise mit einer Frist von 2 Wochen kündigen - auch, WENN da ein Tag steht…
Zu wann müsste er die Kündigung aussprechen wenn das nicht
mehr geht? Zum 15.10. oder 15.11?
Danach: 4 Wochen zum 15. - also nimmt man 4 Wochen und guckt, wann der nächste 15. wäre. Hier reden wir also vom 15.11. - machen wir aber nicht, da noch in der Probezeit gekündigt wird (rein fiktiv natürlich).
LG
Guido
Hi!
Im Arbeitsvertrag sind folgende Regelungen zum Thema
Kündigung: Innerhalb der Probezeit 2 Wochen auf jeden Tag.
Greift da ein Tarifvertrag?
Nein. Tarifvertrag existiert nicht.
Ich zweifel an, dass „auf jeden Tag“ geht.
Der AG hat das in allen Verträgen und hatte bisher keine Probleme damit, kann es aber noch mal prüfen lassen
Kann der Arbeitgeber dem Kollegen zum jetzigem Zeitpunkt
(26.09.) noch mit einer Frist von 2 Wochen kündigen, oder muss
auch die Frist noch in der Probezeit sein?
Die Kündigung muss am letzten Tag der Probezeit (spätestens)
zugestellt sein, dann greift noch die Probezeit-Frist.
Allerdings würde ich als AG in der Probezeit ersatzweise mit
einer Frist von 2 Wochen kündigen - auch, WENN da ein Tag
steht…
Gut, das ist hilfreich. Danke. Aber wenn dann die Kündigung, nehmen wir an, am Donnerstag übergeben wird, wären ja seine letzten Arbeitstage die ersten beiden Wochen im Oktober, richtig? Das kommt mir irgenwie komisch vor.
Zu wann müsste er die Kündigung aussprechen wenn das nicht
mehr geht? Zum 15.10. oder 15.11?
Danach: 4 Wochen zum 15. - also nimmt man 4 Wochen und guckt,
wann der nächste 15. wäre. Hier reden wir also vom 15.11. -
machen wir aber nicht, da noch in der Probezeit gekündigt wird
(rein fiktiv natürlich).
Danke, LG Cora
LG
Guido
[MOD] FAQ-konform gemacht
Hi!
Der AG hat das in allen Verträgen und hatte bisher keine
Probleme damit, kann es aber noch mal prüfen lassen
Das gibt der 622 BGB nicht her
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html
Gut, das ist hilfreich. Danke. Aber wenn dann die Kündigung,
nehmen wir an, am Donnerstag übergeben wird, wären ja seine
letzten Arbeitstage die ersten beiden Wochen im Oktober,
richtig?
Ja, das ist korrekt.
Es heißt ja „gekündigt werden“ und nicht „beendet sein“.
LG
Guido
Das gibt der 622 BGB nicht her
http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html
Aber da stehen doch auch die zwei Wochen Kündigungsfrist in der Probezeit? Was ist jetzt daran anders? Offensichtlich stehe ich hier auf dem Schlauch…
Ja, das ist korrekt.
Es heißt ja „gekündigt werden“ und nicht „beendet sein“.
Ich danke Dir!
Grüße, Cora
LG
Guido
Oh Hölle, Guido
Hi!
Aber da stehen doch auch die zwei Wochen Kündigungsfrist in
der Probezeit? Was ist jetzt daran anders? Offensichtlich
stehe ich hier auf dem Schlauch…
Du nicht, aber ich!
Ich habe aus Deinem Posting gelesen: Innerhalb der Probezeit zu jedem Tag.
Auch bei zweimaligem Lesen gingen mir die 2 Wochen irgendwie durch (gib es zu: Du kannst Deine Artikel im Nachhinein bearbeiten *g*)
SORRY!!!
LG
Guido
Du nicht, aber ich!
Ich habe aus Deinem Posting gelesen: Innerhalb der Probezeit
zu jedem Tag.
Auch bei zweimaligem Lesen gingen mir die 2 Wochen irgendwie
durch (gib es zu: Du kannst Deine Artikel im Nachhinein
bearbeiten *g*)
*lach. Ne habe ich nicht. Jetzt bin ich wieder beruhigt. Hab schon gedacht ich bin völlig wirr…
SORRY!!!
Shit happens…
LG, Cora
LG
Guido