Hallo,
ist es möglich z.B. zum 23.08 zu kündigen oder muss man immer zum 1. bzw. 15. kündigen?
Hallo,
ist es möglich z.B. zum 23.08 zu kündigen oder muss man immer
zum 1. bzw. 15. kündigen?
Kommt drauf an, was vertraglich (oder evtl. tarifvertraglich) im Wortlaut vereinbart ist.
Der Kündigungstag kann auch der 24.12. sein.
Es muß nur die Kündigungsfrist eingehalten werden. Da heißt es vielfach: So und soviel Wochen vor dem 1. oder 15…
Z.B. 15 Tage vor dem 15. Sind es nur 14 Tage, dann verschiebt sich die Kündigung zum nächsten Termin.
Aber wie schon gesagt: Schau in deinem Vertrag nach.
Gruß Werner
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Nö
Hi!
Der Kündigungstag kann auch der 24.12. sein.
Das ist in aller Regel falsch.
Es muß nur die Kündigungsfrist eingehalten werden. Da heißt es
vielfach: So und soviel Wochen vor dem 1. oder 15…
Nö - das heißt in aller Regel x Tage/Wochen/Monate zum Monatsende, 1. oder 15.
Und zum heißt nun mal, dass das Enddatum auf ein Monatsende, einen 1. oder 15. fällt.
Es ist eher die Ausnahme, dass ein Vertrag mit einer Frist ohne festes Ende kündbar ist.
LG
Guido