Hallo,
angenommen man wird von Arbeitgeber aus wirtschaftlichen/ betriebsbedingten Gründen gekündigt und erhält eine Abfindung von zum Beispiel € 5.000.
Angenommen nun der Arbeitnehmer findet direkt im Anschluss eine Stelle (über Zeitarbeit), diese wird aber nach 1 Monate während der Probezeit vom Arbeitgeber gekündigt.
Werden nun die €5.000 Euro Abfindung vom vorherigen AG noch dem ALG 1 angerechnet?
Danke und
LG Jasmin
Hallo,
nicht unbedingt.
Berechnet wird das Arbeitslosengeld nach dem Durchschnittseinkommen der vergangenen zwölf Monate, in das auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie andere Einmalzahlungen einfließen.
Aber es gibt Abfindungen besondere Bestimmungen. Zum Beispiel, wenn der AG bei der Kündigung die Frist einhält, die bei einer ordentlichen Kündigung hätte eingehalten werden müssen, dann wird die Abfindung nicht mitgerechnet. War bei mir so. Ich hatte mir sogar einen neuen Aufhebnungsvertrag geben lassen, damit diese Frist eingehalten wurde. Hatte nichts damit zu tun, dass ich ab sofort freigestellt war. Wenns den Laden nicht mehr gibt, braucht man halt auch nicht mehr hinzugehen. Aber ich bekam dann während der „regulären“ Kündigungsfrist noch Gehalt (das wird natürlich zugrundegelegt) und die Abfindung wurde um den gleichen Betrag reduziert. Das ist aber schon einige Jahre her. Am besten fragst Du bei der Arbeitsagentur, die ändern ja ständig was. Verheimlichen kannst Du die Abfindung eh nicht, da sie in den Papieren steht.