Hallo,
darf eine Firma einen Angestellten feuern wenn dieser noch 4 Monaten
im Arbeitsvertrag hat? In dem Fall ist der Kündigungsfrist 6 Wochen
vor Monatsende
Danke für euer Feedback
Hi!
In dem Fall ist der Kündigungsfrist 6
Wochen
vor Monatsende
Wenn die Kündigungsfrist im Vertrag festgehalten ist, dann ist eine Kündigung auch möglich.
http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__15.html
Absatz 3
Wobei hier natürlich zu prüfen wäre, ob der Mitarbeiter nicht schon einen Kündigungsschutz gem. KSchG genießt, also:
- Ist er schon länger als 6 Monate beschäftigt?
- Arbeiten da regelmäßig mehr als 10 Arbeitnehmer?
VG
Guido