Ich bin seit 1988 bei einer Fa. mit ca 500 Mitarbeitern beschäftigt! In der Zeit von 8/2006 bis 6/2013 habe ich volle Erwerbsminderungsrente erhalten. Nun wurde die Rente bei einer neuen Prüfung die Rente in eine Dauerrente umgewandelt, die bis zum 67. Lebensjahr läuft. Ich unterrichete meine Fa., worauf ich nun sofort eine Kündigung erhalten habe! Laut Rentenbescheid darf ich keine Arbeit mehr vollrichten. Ich bin 43 Jahre alt. Ist diese vorgehensweise Korrekt oder gibt es dafür andere Regelungen
