ein mitarbeiter meiner frau hat bei der abrechnung der km pauschale mehrfach das x fache der gefahrenen km abgerechnet. dies ist nun aufgefallen. ist die schon grund genug fuer eine kuendigung wg betrug? danke schon mal vorab fuer eure raschen antworten
Wenn andere schon wegen 2 mitgenommener Brötchen fristlos entlassen werden können, kannst Du dir die Antwort mit großer Wahrscheinlichkeit selbst geben.
Spesenunehrlichkeit ist regelmäßig ein Grund für eine fristlose Kündigung. Allerdings sollte man sich dabei auch sicher sein, dass dies ein Vorsatz des Mitarbeiters war.
In diesem Fall sollte dann klar sein, dass ein eklatanter Vertrauensverlust gegeben ist, der eine weitere Zusammenarbeit unmöglich erscheinen lässt.
ehe
Hallo
Bitte hierzu einen Anwalt für Arbeitsrecht kontaktieren.
Gruß Marco