Guten Tag,
hatte am sonntag 13.12.09 einen arbeitsunfall. habe am montag angerufen das ich zum arzt muß und wurde dann bis samstag 19.12.09 krank geschrieben.am freitag 18.12.09 lag die kündigung geschrieben am 14.12.09 im briefkasten. in der kündigung stand kündigen ihnen fristgerecht zum 15.01.10. ist das so wirklich o.k.!!! bitte helft mir! DANKE!!!
Lieber Fragesteller,
die Beantwortung der Frage, ob die Kündigung in Ordnung ist, hängt von vielen Faktoren ab. Ich rate dringend dazu, sich diesbezüglich Rechtsrat bei einem Rechtsanwalt direkt einzuholen. Dies sollten Sie innerhalb von 30 Wochen ab Zugang der Kündigung tun, da sonst die Frist für eine Kündigungsschutzklage verstrichen ist, die überprüft, ob die Kündigung tatäschlich ordnungsgemäß erfolgte.
Beste Grüße
Rechtsanwalt Koll