Hallo,
ich möchte meinen Job kündigen, so dass der 30. März der letzte Arbeitstag ist (Freitag).
Welches Datum sollte ich nehmen?
Kündige ich nun zum 30. März, oder lieber zum 1. April (Sonntag), so dass ich auch das volle Märzgehalt erhalte, bzw. der Monat komplett bei der Sozialversicherung berechnet wird?
LG
Eencockniedo
Hallo,
Welches Datum sollte ich nehmen?
Zum 31.03.
Was steht zur Kündigungsfrist überhaupt im Vertrag?
MfG
Hallo,
Welches Datum sollte ich nehmen?
Zum 31.03.
Was steht zur Kündigungsfrist überhaupt im Vertrag?
4 Wochen Kündigungsfrist, sonst wäre die Frage auch etwas spät dran, oder. 
Eencockniedo
Hi
hast du Weihnachtsgeld bekommen? Das muss uU bei K vor dem 1.4. zurückgezahlt werden.
HH
Hi
hast du Weihnachtsgeld bekommen? Das muss uU bei K vor dem
1.4. zurückgezahlt werden.
HH
Hallo,
habe kein Weihnachtsgeld bekommen, aber meine Frage ist, kann ich auch zum 1. April kündigen, wenn dies eigentlich ein Sonntag ist?
Dann hätte sich auch Deine Problemstellung erledigt, welche vielleicht auf etwas anderes zutreffen könnte. Ich habe keinen Standardarbeitsvertrag.
Gruss
Eencockniedo
Hi
hast du Weihnachtsgeld bekommen? Das muss uU bei K vor dem
1.4. zurückgezahlt werden.
HHHallo,
habe kein Weihnachtsgeld bekommen, aber meine Frage ist, kann
ich auch zum 1. April kündigen, wenn dies eigentlich ein
Sonntag ist?Dann hätte sich auch Deine Problemstellung erledigt, welche
vielleicht auf etwas anderes zutreffen könnte. Ich habe
keinen Standardarbeitsvertrag.
hi,
nee, du müsstest am 1. noch beschäftigt sein afaik wg. weihnachtsgeld.
HH