Ich habe soeben eine volle Erwerbsminderungsrente auf Zeit bewilligt bekommen. Bezugszeit bis 2012. Jetzt sagt mir meine Penka (Hoechst) das ich nur die Betriebsrente bekomme wenn ich kündige. Stimmt das ??
Mir war bisher nur bekannt, dass der Arbeitsvertrag für diesen Zeitraum ruht und ich nicht kündigen muß um die Betriebsrente zu bekommen.
Wer kann helfen???
Uschi
Guten Abend,
da müssen Sie einfach mal nachlesen, was die Bedingungen sind bei Ihrer Betriebsrente…
Vmtl. wird dort ein Passus drin stehen, dass sie es nur gibt, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wurde…was natürlich völliger Unfug in Ihrer jetzigen Lage wäre, wenn sie davon ausgehen müssen nach Ende der Bezugszeit wieder tätig werden zu können.
Am besten wenden Sie sich an Ihren Betriebsrat oder schwerbehindertenvertretung, dort wird man Ihnen sicher Auskunft über die firmenspezifischen Regelungen geben können…
Frdl. Grüße
MG
Hi,
sorry da kann ich leider nicht helfen.
LG
Kundy
Hallo Uschi,
bei diesem Problem bin ich leider nicht der richtige Ansprechpartner, da sollten Sie sich an Ihren Betriebsrat wenden.