Wenn man bei Beendigung der Arbeitsverhältnisses noch 240 Überstunden zugut hat´ DIESE BELEGT UND GELEISTET WURDEN und die Begleichung ausdrücklich in der Kündigigung gefordert wurden und der Arbeitgeber ignoriert dies wie soll man sich dann verhalten?
Servus,
das kommt darauf an, ob Anspruch auf eine Vergütung dieser Überstunden besteht. Ist das denn so?
Schöne Grüße
MM