Hallo Hallo!
Ich versuche hier mal mein Glück!
Ich habe Elternzeit bis zum 16.10.2012. Jetzt habe ich eine neue Stelle angeboten bekommen und bei meinem AG mündlich gekündigt. Dieser hat jetzt jemanden neuen unbefristet eingestellt.
Jetzt habe ich folgende Angst: Was passiert wenn ich während der Probezeit von meinem neuen Arbeitgeber gekündigt werde? Bekomme ich dann Arbeitslosengeld und wie lange? (war ja vorher ein Jahr in Elternzeit)
Vor der Elternzeit habe ich übrigens 12 Jahre lang Vollzeit gearbeitet (falls das wichtig zum beantworten meiner Frage ist).
Würde mich über Antwort freuen.
Sabine
Hallo,
mündliche Kündigung hat keine Gültigkeit und somit nicht rechtswirksam. Daher muss dieses immer schriftlich, unter Einhaltung der Kündigungsfrist erfolgen.
(sollte immer per Einschreiben /Unterschrift)
Kann durchaus sein, dass Du eine Sperrzeit ALG I bekommst, da Du gekündigt hast.
Mit freundlichen Grüßen
Ja aber ich habe doch eine Neue Arbeit! Ist ja nicht so das ich arbeitslos bin!
Wollte nur wissen was passiert falls ich in der Probezeit entlassen werde
Hallo,
kann durchaus sein, dass Du eine Sperrzeit ALG I bekommst, da Du gekündigt hast.
Mit freundlichen Grüßen
Ja aber ich habe doch eine Neue Arbeit! Ist ja nicht so das
ich arbeitslos bin!
Wollte nur wissen was passiert falls ich in der Probezeit
entlassen werde