Kündigung durch AN - Wechsel des Arbeitsortes

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo zusammen,

ein Arbeitnehmer (AN) kündigt ordentlich und fristgerecht zum 31.03.2012 das bestehende Arbeitsverhältnis. Da noch Urlaub besteht, wäre der letzte Arbeitstag der 12.03.13. Derzeitig ist der AN in einer Niederlassung als Bürokraft angestellt. Dieses steht auch so im Arbeitsvertrag. Kann der Arbeitgeber nun den AN für die letzten bestehenden Arbeitstage in eine komplett andere Abteilung ins Stammhaus versetzen? Das Stammhaus ist vom Wohnort des AN´s wesentlich weiter entfernt (30km pro Strecke mehr) als der eigentliche Arbeitsplatz/-ort.

Ich danke für schonmal jetzt für Antworten.

Grüße, a.

#2

Hallo zusammen,

Hallo,

ein Arbeitnehmer (AN) kündigt ordentlich und fristgerecht zum
31.03.2012 das bestehende Arbeitsverhältnis. Da noch Urlaub
besteht, wäre der letzte Arbeitstag der 12.03.13. Derzeitig
ist der AN in einer Niederlassung als Bürokraft angestellt.
Dieses steht auch so im Arbeitsvertrag. Kann der Arbeitgeber
nun den AN für die letzten bestehenden Arbeitstage in eine
komplett andere Abteilung ins Stammhaus versetzen? Das
Stammhaus ist vom Wohnort des AN´s wesentlich weiter entfernt
(30km pro Strecke mehr) als der eigentliche Arbeitsplatz/-ort.

Das kommt auf die arbeitsvertragliche Regelung zum Arbeitsort an.
Da es auf die exakte Formulierung ankommt, kann die Frage wohl nur ein Fachmensch vor Ort beantworten.

Ich danke für schonmal jetzt für Antworten.

Grüße, a.

&Tschüß