Hallo,
ich hab wieder mal ein kleines Problem.
Wenn ich als Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag kündige,
und dabei die Frist von 4 Wochen einhalte, muss mir der Arbeitgeber für diesen Monat noch das Gehalt zahlen ? und kann ich für die Zeit bis die Kündigung durch ist Beurlaubt werden ?
Ich weiß fragen über fragen, aber bei google finde ich nicht die richtigen Antworten,
Ich danke Ihnen sehr für die Hilfe
Hi,
erst einmal steht Dir Dein Gehalt auch während der Kündigungsfrist zu.
Wirst Du von der Firma beurlaubt, steht Dir weiterhin Gehalt zu. Wirst Du unbezahlt beurlaubt, ist dies eine freiwillige Vereinbarung zwischen Dir und der Firma. Darauf musst Du Dich nicht einlassen. Die Firma kann aber auch verlangen während der Kündigungsfrist dass Du weiter arbeitest… (evtl. Krankschreiben lassen…)
Viele Grüße
Daniel