wie verhalte ich mich bei einer Kündigung durch den derzeitigen Arbeitgeber bei einen Vorstellungsgespräch mit den neuen Arbeitgeber?
Ist es besser mit offenen Karten zu spielen und den Grund der Kündigung zu sagen oder sollte man besser versuchen so zu tun als ob man selbst die Entscheidung getroffen hat die Firma zu wechseln?
die Ehrlichkeit ist immer das wichtigste damit kommst du immer weiter.
viel erfolg.
Hallo,
dass kommt auch auf den Grund an, warum du gekündigt worden bist, dass einzige was du NICHT sagen solltest ist „im gegenseitigen einvernehmen“ dann geht der potentielle neue Arbeitgeber davon aus, dass du Mist gebaut hast. Auch zu sagen, „ich gehe, weil ich gemobbt werde“ oder " weil wir einen neuen Chef/ Abteilungsleiter,…" haben sind schlechte arguemnte.
grüßle